易房大師是一款永久免費的房產中介管理軟件,目前有家房產中介企業用戶正在使用
中介店長如何提高員工的工作積極性增強業績？
發布時間:2018/1/25 10:14:53 瀏覽量：-
還有不到一個月的時間就要過春節了，學生也都放假了，各種公司也開始舉辦年會討論年終獎的事情，過年的氣氛越來越濃厚。因此中介員工工作的積極性也遠不如從前，有的想著辭職，有的想著回家，有的想著得過且過，在這樣的氛圍中，中介店長扮演者很重要的角色，更要調節氣氛帶動員工在年底沖刺業績，那么如何調節氣氛增加他們的積極性？
1.獎勵機制調節法
馬上就要過年過節了，員工心里只想著放假過年而忽略業績，最好的方式就是讓他有掙錢的欲望好置備年貨，用獎金誘惑的方式對于任何一個行業都有著調動員工積極性的作用。
2.有獎也有罰，給出適當的壓力
獎勵不行那就懲罰，友情提醒：懲罰不要力度太狠，容易流失員工。員工如果工作沒了積極性大多數是因為沒有工作的動力和壓力，上述說的是動力刺激，但情況不同如果成本有限那就考慮這條壓力刺激，適當的壓力能夠激發人的潛力，提升人的斗志。
3.對每個員工的工作進行考核分析
一年過去了，中介店長也是時候了解了解每個員工的工作特點以及業績的考核，通過易房大師房產中介管理系統，可以看到每個員工的操作記錄以及業務的進展，對他們做到有效監督，呆在舒適區對自己的業績很滿意，就會怠慢工作，因此考核每個人的業績作出針對性的指導也是一種方式。
4.再忙也要經常團聚
團聚一般是可以拉近和員工關系的方式，因此就算工作在緊張在繁忙，也要組織團聚，沒有領導之分，不談工作，就只是好好的放松放松，釋放大家的壓力，忘記工作的煩惱，增強團隊的凝結力，更親近自己的團隊。這樣員工才會在工作中更愿意聽店長的安排，自覺的增加積極性。
5.開開座談會，聽聽員工的意見
有時工作中遇到的煩惱，員工不好給領導反映，就會變得比較消極。因此店長可以經常組織員工溝通，相互提出自己的建議和工作的煩惱，以及近期遇到的困難和難以解決的事情，大家集思廣益，想辦法去解決。
6.減輕員工工作任務量提高效率
效率提高了，員工的業績自然就會上去，因此店長可以通過易房大師辦公管理軟件，減輕他們的工作任務，比如在房源發布時常常有寫房源標題和描述的煩惱，通過易房大師的房源群發就能減輕他們的這一工作任務，更好跟進客戶，增加門店業績。
對于員工的積極性不高，店長起著一定的帶頭作用，有時店長要做好自身的管理，積極營造門店的發展氛圍，創新管理方式，讓門店發展的更快，在新的一年業績飛速上升。
有關最新的房產資訊、熱點、話題、走勢、段子、干貨等可以關注微信公眾號“中介老板內參（yifangdashi）”中介也可以免費下載易房大師軟件，體驗高效辦公帶來的便利，正版免費下載地址：http://m.lev6.com/down/
400-836-2226
