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房產中介新人入職前的一個月培訓
發布時間:2015/6/11 11:27:01 瀏覽量：-
房產中介行業門檻低，水平也參差不齊，在新人入職前，都要進行一個月的培訓，并且在工作過程中也很有必要進行能力提升訓練，這樣才能更好的做業績。房產中介新人在入職前都進行什么樣的培訓內容？現在，就由易房大師來總結一下房產經紀人新人入職前一個月的培訓內容：
第一周：
1.早會每天1-2小時，學習公司各項公司制度（新人報到書、人力資源管理條例、過失單管理條例），專題早會（公司介紹、行業前景、目標與計劃、時間管理）
2.連續六天：商圈調查（根據商圈范圍和大小定時間）
第二周：
1.三天培訓：成長的約定、房源和客源開發與跟進、委托書、意向書、合同、調差安家及客戶推薦體系、經紀人文件夾使用、房地產基礎知識、OA系統知識、金融評估權證業務的介紹、質量服務計劃）
2.房源開發、精耕（工具：DM報和小報）
3.目標：商圈內所有樓盤派一次報、
4.每周二次銜接教育訓練（專業知識）
第三周：
1.所有樓盤駐守一次，
2.同行開發3套房源
3.小區獵守：所有樓盤一次獵守
4.并累計簽委托10份
5.每周二次銜接教育訓練（銷售技巧）
第四周：
1.房源開發、精耕（工具：DM報和小報）
2.委托累計15份
3.學習帶看5次、議價10次、收意向1次
4.每周二次銜接教育訓練（銷售技巧）
以上就是房產中介新人在入職前一個月內的培訓內容。房產中介是個很有挑戰性的行業，也是一個很能鍛煉人的行業，在這里，易房大師衷心希望進入中介行業的新人們能夠有所成就。
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